行业震动----华夏幸福基业近两年的高薪挖猎

      据知情人透露,苏南万科苏州万科负责人郝煜和无锡万科负责人林强都已正式宣告离开苏南万科,且都加入了华夏幸福基业股份有限公司
     目前苏南万科苏州和无锡两地总经理职务空缺,而华夏幸福上海公司除了财务和总经办的领导层均有万科的人马加入。
    另 外:原万科芜湖公司总经理王凯已入职华夏幸福基业集团-任总裁助理;原万科深圳区域营销总朱宁(此前为华润置地山东大区营销总)就职华夏幸福基业区域事业部-副总经理;原天津万科项目总李瑞(此前为万达长春公司副总)就职华夏幸福基业区域事业部-副总经理;原万科佛山地产工程经理毕吉庆加盟华夏幸福基业区域事业部;原万科厦门物业总经理吴浩斌已加盟华夏幸福基业集团。
    华夏集团2012年启动“精英人才计划”,高薪聘请国内一线地产龙头核心管理层,更不惜花费巨资外部聘请专业背景调查机构参与猎头后期背景调查工作。这个举动引起地产江湖躁动,一家地产30强开外的公司何以动静巨大。据悉2012年初至今,华夏至少引进万科中海龙湖高管超过10人,平均高管薪酬开到300-400万底薪,这一举动引起哗然。

     更加猛料是华夏华东区域公司(上海无锡苏州)核心管理层80%来之苏南万科,苏南万科遭遇前所未有的巨大变动,不过万科这种超级巨无霸应该不会造成什么影响,再次说明高速发展的企业依靠高薪挖角占领市场是一个不错的选择!