做猎头一定要会学习,还要学得很快,才能做好

  1年时间里面,你可能会做10个以上完全不同的行业,要真的成功只有比别人更认真,更勤奋。在建立mapping list之后,就是通过114g00gle等找到那些单位的总机电话,接着就开始我之前说的“骗”的旅程了。当然万里长征,这真的只是头一步。毕竟在找到人后还要跟人家沟通职位,推荐给客户并最后跟踪所有的情况直到候选人上班。一个猎头是否优秀,看的不仅仅是这个。但这个过程能够锻炼你的抗压能力和时间管理的能力,一般生意好的猎头公司,如果仅仅是调研员,可能有超过30个岗位同时需要搜索候选人,而如果是一条线自己从调研到顾问都做的公司也会同时超过15个岗位需要搜索和推荐,压力一直都很大的,抗压和合理安排时间是猎头在一开始必须学会的,否

则,不可能成功。

   第二步就是卖,卖职位,也要卖人。这就需要发现每个人、每个职位的闪光点。这时除了要有足够多的候选人支撑以外,还要懂得推销。向候选人推销职位,向公司推销候选人,这时候,英文的好坏,表达能力的强弱,对最终结果影响超级大。所以,英文系毕业的学生,如果具备之前说的抗压能力以及对金钱真正的渴望的话,去做猎头其实前景不错。当然猎头公司现在的从业人员鱼龙混杂,最近收到一个叫做top talem公司的猎头邮件,估计是bcc群发的,都不认识,却直接说“我们想和您保持长期联系,也请把您公司的namelist发一份给我,我会替您保密的,请在原邮件上回复”。这叫什么事?你发到我的公司邮箱还指望我给一个根本不认识的人回复?这种猎头素质实在太差了。所以猎头公司里面,既有来自于一线院校的,也有乱七八糟什么素质都有的。所以要成功的话,说到底不是你来自什么学校,什

么专业,而是你是否勤奋,是否认真,是否有足够的学习能力以及是否愿意牺牲掉很多的个人休息时间。如果具备这些优点,即使你是一个大专的三线学校的毕业生,30岁挣50万一年不是梦想。(老猎头网